Карьера как продукт: создаём дорожную карту

Разбираем ваш опыт на метрики, формируем стратегию роста и превращаем цели в понятные спринты с измеримым результатом.

Запросить первую сессию
Иллюстрация карьерной стратегии

Как мы работаем

Методика основана на продуктовых практиках: короткие циклы, прозрачные цели и постоянная обратная связь.

1. Карьерный аудит

Инвентаризация навыков и достижений, карта компетенций, анализ вакансий-мишеней и требований рынка.

2. План роста и KPI

Формируем гипотезы перехода, определяем промежуточные результаты: роль, вилка, стек, сроки, контрольные точки.

3. Пакет кандидата

Конструктор резюме под ATS, портфолио с бизнес-эффектом, профиль LinkedIn и матрица кейсов для интервью.

4. Практика и сопровождение

Тренировки интервью, симуляции офферов и переговоров, онбординг-план на первые 90 дней после выхода.

Истории трансформации

Разные стартовые точки — общий принцип: системность и фокус на ценности для бизнеса.

Кейс: переход в продуктовую аналитику

До: Операционный менеджер, сильные процессы, мало цифр.

После: Product Analyst в финтех, +32% к доходу.

Выстроили портфолио из мини-кейсов с SQL/A-B, добавили метрики влияния и конвертировали опыт в продуктовый контекст.

Кейс: развитие дизайнера

До: UI-дизайнер, локальные проекты, слабый личный бренд.

После: Senior Product Designer в Берлине.

Пересобрали портфолио по JTBD, добавили продуктовые метрики и кейс-стори, усилили LinkedIn и рефералы.

Кейс: рост разработчика

До: Middle Backend, сложность с системным дизайном.

После: Senior Engineer в глобальном продукте.

Практика архитектурных разборов, репетиции системного дизайна, стратегия переговоров и карта достижений.

Форматы работы

Подберите интенсивность и глубину — от точечного разбора до полного сопровождения.

Стратегический созвон

Быстрый фокус на проблеме: «что делать дальше» и какие шаги дадут максимальный эффект.

  • 90 минут, Zoom
  • Чек-лист и план на 2 недели
  • Аудит резюме/профиля
  • Без чата-поддержки
Выбрать

Трекинг 90 дней

Сопровождение роста на новой роли: цели, метрики, стейкхолдер-менеджмент и подготовка к ревью.

  • 1 сессия/мес, 60 минут
  • Карта влияния и OKR
  • Подготовка к performance review
  • Без переработки резюме
Выбрать

Разборы и заметки

Практика рынка труда ЕС, интервью-процессы и инструменты, которые реально помогают.

Готовы спланировать следующий шаг?

Оставьте контакты — пришлём план первой итерации и список материалов для подготовки.

Форма обратной связи

Заявка принята — спасибо!

Ответим в течение рабочего дня и отправим дорожную карту первой итерации.