Германия: как проходит Gespräch и на что смотрят хейринг-менеджеры
Формат встреч, вопросы о мотивации, ожидания по зарплате и как аргументировать вилку.
Читать далееРазбираем ваш опыт на метрики, формируем стратегию роста и превращаем цели в понятные спринты с измеримым результатом.
Запросить первую сессию
Методика основана на продуктовых практиках: короткие циклы, прозрачные цели и постоянная обратная связь.
Инвентаризация навыков и достижений, карта компетенций, анализ вакансий-мишеней и требований рынка.
Формируем гипотезы перехода, определяем промежуточные результаты: роль, вилка, стек, сроки, контрольные точки.
Конструктор резюме под ATS, портфолио с бизнес-эффектом, профиль LinkedIn и матрица кейсов для интервью.
Тренировки интервью, симуляции офферов и переговоров, онбординг-план на первые 90 дней после выхода.
Разные стартовые точки — общий принцип: системность и фокус на ценности для бизнеса.
До: Операционный менеджер, сильные процессы, мало цифр.
После: Product Analyst в финтех, +32% к доходу.
Выстроили портфолио из мини-кейсов с SQL/A-B, добавили метрики влияния и конвертировали опыт в продуктовый контекст.
До: UI-дизайнер, локальные проекты, слабый личный бренд.
После: Senior Product Designer в Берлине.
Пересобрали портфолио по JTBD, добавили продуктовые метрики и кейс-стори, усилили LinkedIn и рефералы.
До: Middle Backend, сложность с системным дизайном.
После: Senior Engineer в глобальном продукте.
Практика архитектурных разборов, репетиции системного дизайна, стратегия переговоров и карта достижений.
Подберите интенсивность и глубину — от точечного разбора до полного сопровождения.
Быстрый фокус на проблеме: «что делать дальше» и какие шаги дадут максимальный эффект.
Полный цикл: стратегия, документы, интервьирование, переговоры, поддержка до выхода.
Сопровождение роста на новой роли: цели, метрики, стейкхолдер-менеджмент и подготовка к ревью.
Практика рынка труда ЕС, интервью-процессы и инструменты, которые реально помогают.
Формат встреч, вопросы о мотивации, ожидания по зарплате и как аргументировать вилку.
Читать далее
Сильные и слабые стороны форматов, как пройти фильтры и не потерять индивидуальность.
Читать далее
Рамка первых 30/60/90 дней, быстрые победы и работа с обратной связью.
Читать далееОставьте контакты — пришлём план первой итерации и список материалов для подготовки.